试用期规定多久?
试用期是国家规定的不得超过半年,在此期间双方可随时解除合同。过了试用期,签订正式合同,要解约就得按有关规定了。
试用期是否缴纳社保?
试用期需要缴纳社保。用人单位录用新职工后,在劳动合同期限内双方必须履行相应的权利义务,职工在试用期内同样享有我国法律规定的各项权利,用人单位应及时为其办理社会保险手续,依法缴纳社会保险费。
高楼住宅玻璃炸裂应该找谁处理
回复:可以建议您先找一下物业,由物业处置
退休职工涨工资最新消息 退休人员涨工资注意事项有哪些?
跳跳糖是毒品吗?
建筑劳务公司是什么意思
民事权利包括哪些
我是公众
名律首页
发布咨询
找律师
法律咨询
法律知识
我是律师
律师入驻
律所合作请联系客服
服务时间 9:00-18:00
京ICP备2023000331号-28 投诉举报:315 541 185@qq.com
Powered by 名律网 Copyright © 名律网版权所有